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Notice complète

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L'indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse en vertu de l'article L 122-14-5 du code du travail
Auteur :
Hauser-Costa, Natacha  
Contributeur :
Institut régional du travail. Centre d'étude et de recherche. Nancy  
Éditeur :
C.E.R.I.T  
Lieu de publication :
Nancy  
Date de publication :
1995  
Titre de revue :
Les Chroniques de jurisprudence sociale  
Numéro de revue :
14  
Langue :
français  
Sujet :
Travailleurs licenciés - Droits - France  
Indemnité de licenciement - France  
Type de document :
Livre  

Université de Bordeaux

Bibliothèque Localisation Statut Condition Vol. Cote
DSPEG-BU Droit, Sc. politique, Économie BU, revues Voir au Titre de la revue Prêtable JP 176%94/96-11/19
Collation :
12 p ; 30 cm  
Provenance :
OCLC (PPN005100739)  
Notes :
La couverture porte : "Convention entre le Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et le C.E.R.I.T. Université de Nancy 2. Numéro de : chroniques de jurisprudence sociale" ISSN 1269-6188, 1995, no 14  
Origine :
BaBord  
Identifiant d'origine :
194641  

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